Cevap :
Cevap:
İşçinin İş Kanunu Kapsamına Giren Bir İşçi Olması ...
işçinin Asgari Bir Yıl Süre ile Çalışmış Olması ...
İş Akdinin İşçinin Haklı Nedenlerle Derhal Fesih Hakkını Kullanması Suretiyle Sona Ermesi.
Cevap:
İşçinin İş Kanunu Kapsamına Giren Bir İşçi Olması ...
işçinin Asgari Bir Yıl Süre ile Çalışmış Olması ...
İş Akdinin İşçinin Haklı Nedenlerle Derhal Fesih Hakkını Kullanması Suretiyle Sona Ermesi.